中国日报3月6日电 3月5日-6日，由厦门市委组织部主办的第二届博士选调生双选对接会成功举行。活动共邀请60名博士研究生参会，这些博士研究生来自中国科学院大学、浙江大学、上海交通大学、南京大学等23个高校和科研院所，所学专业涵盖我市经济社会发展急需紧缺的财政金融、电子信息、交通运输、生物医药、规划建设等专业。

厦门市委市政府历来高度重视选调生和年轻干部工作，尤其注重梯次培养和高层次优秀年轻人才储备。2003年以来，厦门共录用116名博士选调生，近3年引进博士选调生的数量更是接近全省的一半。他们都在各自岗位发挥了重要的作用，赢得了干部群众的广泛赞誉；其中有33人已经成长为处级领导干部，成为厦门党政领导干部的重要储备人才。

在成功举办首届博士选调生见面会的基础上，厦门市委组织部进一步广泛发动各级各部门加入“求贤”队伍，除提供若干机关选调生职位进行双向选择对接外，还同步提供近200个国有企事业岗位，其中有以世界500强企业象屿集团为代表的30家国有企业，以厦门理工学院、市委党校为代表的32家事业单位。通过扩大职位对接面，展现厦门求贤若渴的引才诚意。

此次博士选调生见面会以“欣见·留厦”为主题，设置了新老选调生座谈会、领导见面会暨双选对接会、经济社会发展情况介绍与参观考察等多个环节。主办方特地为意向来厦博士研究生专门梳理了配套就业优惠政策——包括可申请面向本市高层次人才及骨干人才单独批次配售的保障性商品房；可申请租住市级公租房；落户厦门后，配偶和未成年子女投靠不受年限限制；企事业单位新引进落户的博士（不超过40岁）每人可获5万元安家补贴等。

同时，主办方还配套提供近200个企事业单位岗位，积极动员参会博士和他们的配偶及亲友来我市企事业单位就业，争取“一人来厦，一家留厦。”

据悉,举办第二届博士选调生见面会，意在方便各位博士研究生更直接深入地了解厦门市情，并通过与相关用人单位面对面交流，增进双向了解，为下一步达成就业意向做好充分准备。为了更加充分地了解求职博士生情况，许多单位都由“一把手”亲自出面，到会介绍急需紧缺岗位情况，推介厦门市人才政策，以最大的诚意求才留才。

据统计，此次参会博士生群体呈现出了“两高一低”特色：外地高校占比高，所有意向来厦博士生中，外地高校生源占比近70%，充分展现了厦门这座“不见外”的城市对全国各地人才具备的天然吸引力和亲和力，以及厦门城市综合发展水平蕴藏的巨大潜力。双一流高校占比高，此次意向来厦博士生群体有近85%来自全国双一流高校，其研究专业与我市大力推进的“双千亿”产业链建设高度契合，他们的到来也充分凸显了厦门“高素质、高颜值”相叠加的聚才效应。平均年龄低，据统计所有参会博士生平均年龄为29岁，最小的27岁。博士选调生已经成为我市储备优秀年轻干部的最重要渠道之一。

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选调生背景介绍：“选调生”是组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和其他各类后备人选进行重点培养的简称。选调生工作是培养选拔优秀年轻干部、改善干部队伍结构、增强基层干部队伍活力、建设高素质干部队伍的一项基础性工作。

数据：2018年，厦门市继续大力推进实施“双百计划”“海纳百川”人才计划、人才政策新18条、人才新政45条等人才计划政策，帮助企事业单位引进各类“高精尖缺”人才。据统计，去年厦门引进各类人才约4.8万人，总量创历史新高。去年，厦门审核发放新引进人才生活补贴3128人9968万元，补贴直接发给人才个人，政策效应明显，全年接收的各类研究生人才达4790人，同比增加28%。

声音：

章琳琪（集美区委办副主任，挂职任后溪镇副书记）：与先生双双选调来厦，先生是往届博士选调生的优秀代表，已在厦成家立业。

张添财（厦门市政府办公厅综合处）：2018届博士选调生，毕业于复旦大学高分子化学与物理专业，去年经由双选对接会成功来厦。

薛钟慰（厦门市经济和信息化局产业协调处）：2018届博士选调生，毕业于厦门大学化学系，去年经由双选对接会成功来厦，目前主要负责“双千亿”中的新材料产业链推进工作。

（中国日报福建记者站）