中国日报福州7月28日电 记者从福建省总工会获悉，2020年福建省高温累计日数多、持续时间长，为切实维护和保障职工群众劳动安全，全省各级工会把服务和保障职工健康纳入工会工作的重要日程，采取有效措施，推动用人单位扎实做好职工防暑降温工作，更好地维护职工健康权益。

抢前抓早，全面部署防暑降温工作

6月9日，福建省总工会下发《关于做好2020年全省职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会全面落实夏季防暑降温各项措施政策，有效防止和消除高温中暑和各类突发事故，加强疫情防控和夏季防暑降温各项措施政策。6月19日，省总工会劳动法律监督委员会向全社会发布“防暑降温”劳动法律监督提示函，提醒各用人单位，要按规定的计发方式和发放标准，建立健全防暑降温工作制度，确保劳动者的身体健康和生命安全等。

多措并举，抓细抓实防暑降温工作

全省各级工会充分运用工会劳动保护三级监督检查网络，发挥工会组织的群众性监督作用，对用人单位防暑降温工作进行监督检查，重点检查高温作业、高空作业、有限空间作业、露天施工、危化品储运等存在较大危险的作业场所，协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度。发挥集体协商、职业病防治专项集体合同、职工代表大会等平台渠道作用，督促用人单位落实主体责任，规范高温作业场所劳动生产防护行为和安全救治措施。通过“安康杯” 竞赛、职业病防治督查、宣传教育进企业等形式，推进用人单位落实安全生产主体责任，提高职工包括防暑降温在内的安全健康意识和自我保护能力，从源头上预防各类伤害和安全事故的发生。同时，各级工会组织积极参与制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，最大限度保护职工合法权益，有效预防事故发生，努力减少高温中暑危害。

突出重点，推动“夏送清凉”惠及更多职工

省各级工会广泛开展“送清凉”“送健康”走访慰问活动，据初步统计全省工会已筹集3000万元防暑降温专项资金，将分级、分层、分片组织开展形式多样的慰问活动。慰问活动以农民工集中的企业、露天作业的道路及建筑施工企业、交通运输企业、环卫及从事高温作业单位为主对象。同时，特别关注受新冠肺炎疫情影响，在抗击疫情和落实“六保”中做出突出贡献的企业，实实在在为职工送去高温慰问品和慰问金，真心实意把党和政府以及工会组织的关心关怀关爱送到职工心坎上。借助工会职工服务中心、共享职工之家等工会场所，加大清凉驿站、职工休息室等户外职工服务点的布点建设力度。各级工会将在投入力量优化服务点硬件配备的同时，强化服务阵地的消杀防疫工作，为高温下的劳动者提供舒心、安全的避暑休闲场所。

加强宣传，做好防暑降温政策、知识普及工作

各级工会组织在宣传上的优势，营造全社会都关心职工、关注防暑降温工作的良好社会氛围。借助电视、广播、报纸、网络、微信等主流媒体和新媒体力量，坚持正面典型宣传和反面曝光相结合，既向企业宣传防暑降温法律法规和政策，增强用人单位主体责任和守法意识，也向职工普及高温防护、中暑急救等职业安全卫生基础知识，提升职工自我保护意识和能力。通过专题讲座、案例教育、现场考察等形式，专题开设防暑降温劳动保护知识宣传教育的课程，有针对性地开展专项培训活动。