龙岩的这场大会上，参会的福建省委组织部、省委金融办、省科技厅、省工信厅、省人社厅、省市场监管局、省总工会等省直单位领导以及龙岩市领导就座第五排。
那么，前4排坐着的是哪些人？
8月27日，第三届“龙岩人才活动周”启动仪式暨2025年龙岩市产业链人才创新大会举行。这是这座山城连续三年高规格举办以人才为主题的活动。
8月27日，第三届“龙岩人才活动周”启动仪式暨2025年龙岩市产业链人才创新大会举行。龙岩市融媒体中心供图
“我们接续举办三届人才活动周，目的是进一步向全社会传达龙岩爱才引才的满满诚意，展现我们打造新时代山区人才高地的坚定信心。”大会上，龙岩市委书记余红胜开宗明义点出办活动的宗旨。
人才是经济社会发展的第一资源。作为一座在群山中铺展开的城市，龙岩长期面临着“城市能级有限、财力规模不足、产业底子较薄、科研机构匮乏”的现实瓶颈，因此破解“引才难、用才堵、留才愁”的困局尤为关键。
特聘专家团、各类人才代表等在前排就座。龙岩市融媒体中心供图
龙岩爱才引才的满满诚意体现在哪些地方？从会上的这个特殊安排可见一斑。
在座位安排上，大会一改常规——
特聘专家团、各类人才代表、创新创业团队、企业代表等就座前四排，站上“C位”。
参会的福建省委组织部、省委金融办、省科技厅、省工信厅、省人社厅、省市场监管局、省总工会等省直单位领导以及龙岩市领导就座第五排。
人才代表、企业代表约占参会人数的75%，是大会当之无愧的主角。
大会上，龙岩市市长胡盛发布该市新出台的“9+3”人才创新政策，向各类人才奉上诚意满满的“大礼包”。据悉，该人才创新政策包含人才培养、引进、评价和激励等四个方面的9份人才政策，以及支持“人才飞地”建设等3份创新政策，覆盖人才发展全领域，为人才创新创业提供全方位支持。
龙岩7个县（市、区）和高新区（经开区）的主要领导，借着提前精心制作的视频和PPT，轮番上台介绍县域重点产业链未来规划和人才技术需求，广发“英雄帖”“招贤令”。
会上，龙岩各县（市、区）和高新区（经开区）为特聘专家团代表颁发聘书。龙岩市融媒体中心供图
正是爱才引才的满满诚意推动了龙岩人才工作取得了一系列成果，也让龙岩打造新时代山区人才高地的信心和底气更足。
近三年来，龙岩累计回引龙岩籍青年返乡就业创业7350人、年均增长30.3%，获评福建省产业领军团队11个、居全省第3，国家高新技术企业从255家增加至529家、实现翻番。
在龙岩市委组织部推动下，龙岩7个县（市、区）和高新区（经开区）围绕促进县域特色重点产业链发展，成立了应急抢险救援装备、大健康、半导体、新型显示、稀土、甘薯（地瓜）、建筑新材料、钢铁机械制造、工程机械等9个县域重点产业链特聘专家团，实现全市县域重点产业链特聘专家团全覆盖，进一步推动人才资源、创新要素向重点产业链汇聚。
大会共签约人才创新项目84个、总金额157.6亿元。龙岩市融媒体中心供图
历经多年探索，龙岩初步形成“五个着手、五个破解、五个转变”人才工作做法，有效破解“引才难、用才堵、留才愁”困局。
从2022年开始深入实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划，到如今锚定更精准的方向——以人才链引领创新链、产业链、资金链深度融合，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局，龙岩正持续、全方位培养人才、引进人才、用好人才。
“我们始终把人才工作摆在突出位置，也有适合各类人才奋斗的广阔舞台，将坚持给予各类人才最高礼遇。”余红胜表示，当前，龙岩正全力以赴推进闽西革命老区高质量发展示范区建设，将一如既往落实好各项人才创新政策，竭诚为大家来龙岩发展提供最大诚意、最好资源、最优服务，让大家在龙岩工作安心、生活舒心、创业放心。
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