中国日报6月23日电 福建省工信厅把开展党史学习教育作为重大政治任务,结合省委“再学习、再调研、再落实”要求,坚持创新机制,突出效果导向,站稳企业“娘家人”立场,推动党史学习教育走在前做表率,扎实为企业办实事解难题。
一、“六学”汲取精神滋养,激发“四个更大”动力。
福建省工信厅党组以“六学”机制为牵引,推动党史学习教育先学一步、深学一层,整个队伍战斗力更加充沛、精神面貌更加昂扬。
一是链条式“导学”。定制一“个学习清单”,涵盖14个学习专题,串起学习总链条。二是矩阵式“领学”。工信厅党组理论学习中心组为头雁方阵,领导班子成员带头下基层宣讲党史;“五老”干部、党史专家为特色方阵,走进“工信讲坛”,讲授特色党课;“70”后处级干部、年轻干部代表、各处室主要负责人为主要方阵,每半个月利用周末集中半天时学习8期。三是小组制“研学”。打破处室界限,由厅领导带领分管部门开展“研习汇”专题研讨8场、94人跨行业交流学习心得;成立八个青年理论学习小组,深入开展“三学三议”。四是选拔式“讲学”。以“工信讲坛•青年之声”为平台,分阶段推选一批自觉学习、热爱学习、善于学习、学以致用的学习标兵,开展“优者说”。五是沉浸式“行学”。充分用好百年老厂等八闽工业红色资源,开展“红色阅读行走”;开设午间“红色电影放映室”,观电影、学党史。六是考学式“督学”。组织知识测试、评选学习心得检验学习效果,厅领导随机抽查学习笔记,突击检查学习现场并随机提问。
二、“四五六”精准服务企业,筑牢“四个更大”根基。一是“面对面”促发展。组建厅服务企业工作组,分期分批下沉基层、直通企业。今年以来,共派出2批次各9组近百人次,开展挂钩帮扶,协调解决困难问题62个。二是“点对点”送政策。以“党组点题、青年攻关”的方式,厅领导带队,聚焦事业改革发展的重点问题、企业反映强烈的热点问题、工作推进中的难点问题、亟待解决和改进的实际问题等。三是“直通车”解难事。通过“政企直通车”线上平台受理企业诉求信件1287件,办结率98.1%(未办结的信件均按规定时限办理中)。四是“简而快”兑奖励。最大程度压缩相关扶持政策兑付时间。五是“树典型”促创新。生成和推进一批企业典型创新项目,如树立标准化园区标杆;发布火电、水泥、化工等行业“能效领跑者”名单;举办“海峡•福设计”工艺防护口罩设计大赛等,以个体创新带动产业转型升级。
三、“五专项”开拓发展新局,推动“四个更大”出彩。紧盯全年目标任务,实施优化运行调度专项行动。紧盯企业提质增效,实施市场主体培育专项行动。紧盯市场开拓难题,实施主动融入双循环专项行动。紧盯发展后劲支撑,实施重大项目攻坚专项行动。重点围绕全省39条产业链、420个重点项目和新兴产业,精准开展靶向招商,着力打造一批自主可控安全可靠的产业链。一季度全省共签约民企制造业项目393项,计划总投资额868.5亿元;集中开工省级重大工业项目100项,总投资707亿元。紧盯营商环境优化,实施强化要素保障专项行动。引导银行业金融机构加大制造业贷款支持,落实应收账款融资奖励政策,用好省级中小微企业纾困专项资金;进一步扩大电力直接交易规模;完善用工服务机制,引导企业和高校合作建立教育实践基地和人才实训基地;进一步清理拖欠民营企业中小企业账款;开展优秀民营企业家和优秀民营企业评选表彰等。