中国日报福州12月8日电 2021年12月8日，海航航空集团经营管理实际控制权正式移交至辽宁方大集团。海航航空在新的历史起点上开启新征程，实现新出发。海航航空旗下福州航空干部员工全面弘扬辽宁方大集团“党建为魂”的企业文化，深入践行“经营企业一定要对政府有利、对企业有利、对员工有利、对旅客有利”的企业价值观，凝心聚力、团结奋进，谱写发展新篇章。

一年来，福州航空以党建为魂，为发展凝聚合力；精准创新市场产品，满足公众出行需求；真情服务陪伴旅客，传递温暖力量；关爱如涓涓细流，温暖着每一位员工。

一年来，福州航空在辽宁方大集团带领下，干部员工践行精细化经营理念，改革创新经营模式，迸发出新的澎湃活力。

新气象 党建为魂为企业注入红色基因

自2021年12月8日以来，福州航空党委全面弘扬方大集团“党建为魂”的企业文化，将党建工作摆在首位，深入实施“红色领航工程”，推动党建从组织覆盖、制度覆盖到工作覆盖，为企业发展增添内生动力，通过高质量党建发展推动福州航空高质量发展，实现党建工作与企业发展互促双强。

党建聚力，强化组织建设、制度建设、作风建设。在“党建为魂”的企业文化引领下，福州航空设置了党群工作部，凝聚党群工作合力。党委下属1个党总支和12个党支部，基层单位党组织组建率达100%。各级党组织推进党员学习教育常态化，通过“三会一课”、党课培训、党建专题学习、主题党日活动等多种形式，深入学习重要讲话精神活动超300场，强化政治意识，提升政治站位，覆盖人数逾千人。在党委的带领下，各部门重新梳理完善各项制度，明确工作规范化要求和考核办法，在制度执行上坚持依法依规、公平公正，坚持“制度面前人人平等”。党委领导和各级管理干部“哈下腰”到一线、下基层，落实“变、干、实”工作要求，有效转变工作作风，让党建成为公司发展的核心内在动能，福州航空面貌焕然一新。

党建铸魂，落实干部员工思想引导工作。党委领导、管理干部“哈下腰”到一线开展“直面挑战 增强信心 共创未来”干部员工座谈会、“感党恩跟党走 共克时艰共创未来”形势任务教育宣讲等活动，让全体党员和广大干部员工统一思想、坚定信心，截至11月底共开展134场座谈会，收集并解决员工关切的问题139条。

党建赋能，筑牢航空安全生产防线。福州航空始终坚持和加强党对安全工作的领导，持续加重加厚安全管理，以高质量党建引领高质量安全。党委持续落实安全“第一议题”制度，健全完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”“三管三必须”安全生产责任体系，围绕思想统一、安全生产、作风建设、队伍稳定、技能提升等目标推进党组织建设，在飞行、乘务、航空安保等一线建立19个党小组，落实“党员机长双培养”机制，举办“党旗插在班组”“党员先锋岗”“党建促安全知识竞赛”“党建促空防安全大检查”等活动，推进党建促安全工作走深走实。截至2022年11月底，福州航空安全运营总小时数突破28万小时，累计运输旅客逾1700万人次。2022年7月，福州航空获全国民航“安全生产月”活动“先进单位”荣誉。

党旗飘扬，打造“党建上蓝天”主题客舱。福州航空党委依托红色航线资源，牵头营造机上红色文化氛围，深入挖掘红色精神内涵，不断通过丰富多彩的活动向旅客传递爱党爱国情怀；同时，公司党委在万米高空建立“党员先锋岗”，一线岗位党员通过佩戴党徽，主动亮身份、亮职责、亮承诺，以党建引领打造高品质航空出行服务。

新发展 精准创新满足市场需求

2022年国庆前夕，福州航空联合“福建发布”在线上开展“福游中国，大美福建”有奖互动，为广大旅客送上免费机票和航空礼品，让更多旅客在国庆出行中享受到民航运输的福利和实惠。福州航空持续打造“福”文化主题航班，助力树好榕城窗口形象，以客机和航班为媒介，积极推动闽都文化传播，向八方来客展示福州之美，促进福州旅游经济发展，打造榕城靓丽“空中名片”。

福州航空紧密关注市场需求，今年夏秋航季，公司新开10条航线，重开8条航线，开辟济宁、武汉和十堰等多个全新目的地，进一步完善航线网络布局；冬春换季中，福州航空首次开通西安=贵阳航线，加密福州=贵阳航班，持续优化航线网络，满足群众多元化的出行需求。此外，福州航空积极打造“必订飞”“福多多·师生游”“乐享旅途”“航变无忧”等特色产品，通过技术开发在小程序实现“福游瓶”次卡产品销售和兑换，整合内外部资源，精准服务旅客群体，提供安全、便捷、舒心的“一站式”服务，不断提升群众出行的便捷性。

福州航空将党建优势转化为统筹推进疫情防控和复工复产的强大动力，用实干和担当奋力夺取疫情防控和复工复产“双胜利”。党委多次下发疫情防控倡议书，党委领导和一线党员自觉扛起政治责任，主动请缨成为“党员志愿者”，在疫情防控中践行初心使命。党员们敢作为、挑重担，日日加班到凌晨，及时跟进各地防疫政策，精准把控旅客出行需求，加速优化航线运力，最大程度保证特殊时期全国范围内航班运力衔接平稳顺畅，为之后公司按下复工“快进键”奠定了基石。

针对复工复产、复学返乡等需求旅客，福州航空陆续推出包机包座业务，利用航空运输业优势搭建安全、顺畅的“空中桥梁”，成功保障吉林油田、宁德时代、福建永辉、唐山冀东电力等单位职工以及西安、昆明、哈尔滨、重庆等地学生出行需求。

值得一提的是，福州航空顺利保障福州市“点对点”返岗航班，护送贵州省务工人员来榕开工，这也是福航连续第三年积极响应政府号召保障春节后复工返岗航班。

新风貌 真情服务守护每一次出行

福州航空始终贯彻“人民航空为人民”的宗旨，用心诠释“真情服务”理念，守护旅客平安出行，用行动彰显福州航空的企业形象和责任担当。

今年以来，福州航空成功保障7次人体捐献器官运输，为生命的延续保驾护航。这其中，福州航空党委班子数次深入一线，靠前指挥，积极推动协调各项保障工作，充分发挥党员先锋模范带头作用和基层党组织战斗堡垒作用。

8月，福州航空联合福州市教育局举行了“金榜送福，圆梦起航”公益助学活动，向家庭困难的大学新生赠送“公益助学机票”和“航空梦想礼包”，践行初心使命，助飞学子圆梦起航。

新作为 暖心关爱凝聚奋进力量

福州航空党委积极落实辽宁方大集团“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”理念，稳步推进各项关爱措施，努力为员工创造物质精神双幸福。

今年1月1日起，在集团董事局方威主席的建议下，福州航空恢复过节费、生日贺金、婚丧病育探望费、企业年金四项原有福利项目，同时开始推行员工免费工作午餐，用“舌尖上的方大幸福”提升员工的归属感、幸福感。

福州航空把员工当亲人般关心关爱，8月，公司党委牵头工会沟通福州市第二工人文化宫，免费使用球类场馆。截至11月底，工会免费申请513次球类场馆，丰富员工业余文化生活，让大家体会到“家”的温暖。

“一人在方大，全家有保障”，医疗费用资助是一项惠及员工家属的重要福利政策之一，在福州航空实施以来，该政策已惠及39人次，资助金额达10万元，极大提升了员工的幸福指数。此外，一系列送清凉、送温暖等关爱慰问活动和办公区平价超市等举措，都让福州航空全体员工切切实实感受到“方大幸福”。