福建省龙岩市永定区人力资源和社会保障局在全市率先与区监委建立防范冒领社保基金信息共享协作机制，从源头上堵塞社保基金监管漏洞。2025年上半年，区机关事业单位社会保险中心通过共享机制获取退休人员涉嫌违纪违法被留置信息2起，立即采取对应措施并暂停养老金发放，预防基金流失约6万余元，成功拦截多领养老金行为，进一步织密社保基金“安全网”，守护好群众的“养老钱”“保命钱”。

完善全链条防控闭环。永定区探索引入区监委监督视角，进一步强化“人防+制防+技防+群防”四防协同。2024年底，区人社局与区监委、区法院、区检察院、永定公安分局、区司法局等6部门联合出台了《龙岩市永定区防范冒领社保基金信息共享协作机制》，有效解决了以前因单位或个人报送相关信息不及时、不全面、不准确，造成社保经办机构处理滞后，涉刑人员、死亡人员违规参保和冒领待遇问题。

强化监督执纪协同。永定区聚焦公职人员社保待遇违规领取、基金管理环节廉政风险等重点领域，制定数据共享清单，规范涉密信息流通程序。2025年2月，一名退休人员因涉嫌严重违纪违法，被区监委采取留置措施，区机关事业单位社会保险中心得到信息后，于3月起依法依规暂停了这名退休人员的养老保险待遇，及时排除了社会保险基金安全风险隐患，实现社保基金从“事后追缴”到“事前预防”的转变，保障了社会保险基金安全。

提升配合与共享力度。永定区通过跨部门信息共享机制的不断完善，尤其是与监委等监督部门的协同，进一步打破了部门之间的数据壁垒。区监委充分发挥在腐败案件查处、公职人员监管等方面的优势，每月协助区人社局比对被采取留置措施或移送司法机关退休人员信息，精准监管上述人员基本养老金发放动态，实现信息的无缝衔接，助力人社部门精准识别基金流失风险点。区人社局作为信息协同共享机制的牵头部门主动作为，确定专人每月负责接收相关单位提供的立案、批捕、判决等人员信息，并与社保系统参保人员信息进行比对核实，对核实确认的结果进行处理；协助相关部门比对是否政府口事业单位在编干部。

（马智城丨编辑：中国日报社福建记者站 胡美东）